1月20日，金橋分公司書記王雅軍、經理章剛龍走進司爐車間、水化車間和儀表車間開展“書記、經理訪談日”活動。
訪談中，王雅軍、章剛龍認真聽取員工針對優化食堂菜品、增加健身器材、改善辦公環境等方面的建議，并詳細記錄，與員工深入探討解決思路，在訪談結束與各部門協調討論后，逐項落實并反饋。
訪談要求，各車間設備是供熱保障的“生命線”，全體員工要強化安全意識，守住安全底線，加強日常巡檢和維護保養。一是強化設備全周期管控。定期開展隱患排查，對關鍵設備實行臺賬化管理，確保運行參數穩定在安全區間，從源頭防范設備故障引發的風險。二是嚴守崗位安全操作規程。員工要嚴格執行作業許可制度，規范穿戴勞動防護用品，杜絕違規作業、違反勞動紀律的行為，提升應急處置的熟練度與規范性。三是筑牢全員安全責任意識。常態化開展安全警示教育與技能培訓，將安全責任落實到每個崗位、每個環節，推動形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的良好氛圍。
訪談強調，臨近節日，員工們要時刻繃緊交通安全弦，自覺遵守交通法規，堅決杜絕酒駕、醉駕等違法行為，做到文明出行、安全過節，切實守護自身與他人的生命財產安全。
下一步，分公司將繼續以“保供熱、保安全、優服務”為核心，把訪談收集的建議和意見轉化為具體工作舉措，全力保障冬季供熱穩定運行，為用戶提供安全可靠的供熱服務。
