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近年來，老齡化問題愈加明顯，如何養老，也越來越受到社會各界的關注。

目前，城市家庭養老、機構養老、社區養老仍然是接受度最高的幾類養老方式。這幾類主流的養老方式各有所長，但與不斷變化的養老需求匹配程度在降低。

最近一種中國度假式居家養老模式——旅居養老，為解決養老難題提供了全新思路。

城市家庭養老vs旅居養老

你養我小，我養你老，中國傳統的孝道文化讓居家養老成為最為大眾接受的養老方式。城市家庭養老之所以受歡迎，是因為養老人群在自己家中居住，親人常伴左右，具有踏實的歸屬感，且生活配套完善、醫療保障方便。

城市家庭養老模式，老人可以享受到城市的生活配套，但也存在著很多不足，第一點便是生活環境，比如城市的喧囂，空氣質量的惡劣，根本無法為老人提供一個適合療養的清靜居所。

同時，與子女居住在一起，因為生活習慣及教育理念差異等問題也會造成一系列的家庭矛盾。其次，老人更多的時間用在了照顧子孫、承擔生活壓力上，也沒有多余的精力時間發展自己的個人愛好，失去生活的樂趣和人生價值。

旅居養老在每一個康養基地打造之初，便規避了城市居家養老的弊端。選址在距離城市不遠的、交通便利的鄉村自然之地，遠離城市污染，打造齊全的生活配套、醫療配套及旅游度假業態，老人們在此居住，既養身又養心。

社區養老vs旅居養老

社區養老是老年人在家庭居住與社會化上門服務相結合的一種新型養老模式。

從國內的社區養老現狀來看，單體的養老服務中心發展受限，人力的不足會大大降低服務的質量，無法滿足老人們對于高品質的晚年生活需求。

同時，由于社區養老服務中心的投資回報率低，財力的不足更無法配套相應完善專業的養老設施，因此，社區養老雖備受關注，但發展卻始終受限。

旅居養老建立旅居養老服務體系，打造生活服務醫養服務樂享服務三大服務，并成立養老人才培訓基地，聯合護理、康復、家政、旅游等專業院校師資力量，為旅居養老基地輸送生活管家、醫養管家、樂享管家等養老服務人才，有效解決了服務人員短缺的短板，為養老服務各項工作的落實提供堅實的保障。

機構養老vs旅居養老

隨著社會分工的細化，機構養老也受到越來越多的關注。機構養老是由專門的養老機構將老人集中起來進行全方位的照顧。在機構養老，同齡老人聚居極大程度地緩解了居家養老的孤獨感。

不容忽視的是，老人在養老機構時常面對生老病死，養老氛圍大打折扣。養老機構沒有休閑娛樂業態、活動，親人也忙于工作不能經常來看望，這樣的環境會增加老年人心中的封閉感。

而旅居養老基地不僅為養老家庭打造了溫暖舒適的家，更通過旅游、度假、養老產業融合，布局多種度假業態，吸引了大量年輕人度假。

在旅居養老基地安家，人們收獲的是一座廣闊的自然公園、絕美的生態景觀以及優質的環境帶來的身心療愈。

與此同時，旅居養老基地也是一座度假樂園，一個和睦、充滿藝術氣息的生活社區，來自五湖四海的養老人群生活于此，滿懷對美好生活的熱情，快樂而充實的享受每一天。